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雍阳街道“四抓四强化”接续做好乡村振兴开新局工作

www.wengan.gov.cn 发布日期:2021-06-10 10:05:47
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    为持续巩固脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,雍阳街道坚持“四抓四强化”,扎实推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,确保乡村振兴驻村工作队快速适应基层工作节奏,提升业务能力和帮扶质效,聚力做好乡村振兴开新局工作,助推雍阳经济社会高质量发展。

抓交接,强化工作延续。街道党工委采取主要领导集中谈话和联系社区领导个别交流谈心等形式,认真疏导沟通,着力做好脱贫攻坚和乡村振兴驻村工作队干部思想、工作交接,以社区为单位召开工作交接暨座谈会7次,为新老驻村工作队提供思想沟通、经验传导交流良好平台,确保工作交接有序开展、工作开展无缝对接。同时采取新老驻村工作队及驻村队员及网格员进行“一对一”交接业务知识和经验传授,帮助乡村振兴驻村工作队尽快进入角色,确保业务工作的连续性。做好档案资料及设备等移交工作,原驻村队及队员盘清家底交班,对过去负责;实行“清单式”交接,现场清点,逐项列明“一户一档”“工作纪实”“村情PPT”、帮扶成效台账等系列资料及办公设备、生活用具等,稳妥保持社区工作的延续性。做好农户户情交接和引领走访工作,原网格员按要求向新网格人员介绍每户基本情况以及因灾、因病、因事故等可能导致收入及“3+1” 保障存在风险户的情况,同时引领新网格员开展户户走访工作,告知农户帮扶责任人的变更情况,让群众认识熟悉新驻村干部。

    抓培训,强化业务能力。召开巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接推进会。深入学习、全面贯彻省委十二届九次全会、州委十一届十一次全会精神,安排部署乡村振兴驻村帮扶工作,并围绕乡村振兴主题,就如何开展乡村振兴驻村帮扶、抓党建促乡村振兴、乡村振兴促进法解读,加强乡村振兴纪律监督和乡村振兴驻村帮扶工作要求等等开展专题培训。进一步统一思想、明确任务,做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,助力乡村振兴。

抓机制,强化组织体系。一是加强驻村帮扶体系建设,根据中央和省州县关于加强农村基层组织建设有关精神和“1+2+N”驻村帮扶体系要求,进一步整合帮扶资源,合理配置帮扶力量,加强驻村帮扶体系建设,落实“四新”抓“四化”持续乡村振兴。以社区为单位建立乡村振兴驻村帮扶工作队6个,分别由街道党政班子成员任驻村工作队队长,落实驻村第一书记3人、驻村队员6人,调整优化网格108个、驻村队员暨网格员212人,确保街道50%力量下沉到社区,为着力做好乡村振兴开新局工作奠定坚实的基础。做好班子建设工作。坚持把政治建设放在首位,高质量落实“三会一课”“主题党日活动”等制度,常态抓组织学习,常态锤炼党性,引导班子成员树立正确的权力观和事业观。抓好班子运行管理。规范民主决策制度,严格执行“四议两公开”、民主集中制,健全工作机制。

    抓换届,强化基层基础。按照“八个摸清”和“七个心中有数”要求,认真开展村级班子“任期考核”,进行“届末大体检”,逐村逐人“过筛子”,摸清村级班子运行情况、政治表现和履职能力、学历年龄结构、后备力量储备、群众评价反映等情况,做到心中有数。对54名现有社区“两委”班子逐社逐人进行过堂及分析研判,继续提名留任的共50人,对因年龄等原因需要调整的4名常务干部,每个岗位均储备了2名成熟的后备干部人选,确保换届工作的顺利进行。严格任期考核,7个社区党组织、居委会测评结果均为好,“两委”常务干部中,考核为称职等次的5名,其余考核结果为优秀。开展谈心谈话100余人次,按期完成离任审计工作和常态化开展可能影响换届问题的摸底排查及软弱涣散社区党组织排查整顿等工作,培养后备干部25人。

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