近年来,瓮安县紧扣企业用工需求,通过“线上+线下”双轨并行模式精准施策,构建覆盖全域的智慧就业服务体系,多维度破解企业“招工难”与人才“就业难”双向矛盾,为县域经济高质量发展提供坚实人力资源保障,持续优化营商环境。

瓮安县搭建智慧招聘平台提升用工服务精准度,创新开展直播带岗活动,构建覆盖全县的人力资源信息数据库。2024年以来,线上发布岗位信息305条,提供就业岗位1.75万个,实现企业用工需求与求职信息智能匹配,累计服务15.9万人次,打造“全流程、全方位、零距离”的智慧就业服务体系。

瓮安县深化“春风行动”“民营企业服务月”等专项活动成效,构建“15分钟就业服务圈”,实施“望日定招”机制。通过高密度招聘活动保障企业用工需求,2024年以来已举办专场招聘会39场,发布岗位3000余个,达成就业意向8000余人,有效缓解企业“招工难”问题。

瓮安县聚焦重点产业人才需求,实施“雁归计划”,建立高校毕业生就业服务台账,开展“入企观摩+入校招聘”双向对接活动。2024年组织未就业毕业生入企观摩4场次,组织芭田、天美等重点企业赴高校引才,达成就业意向42人,为县域经济高质量发展提供人才支撑,持续优化营商环境。