瓮安一企业获州级技能大师工作室称号

近日，黔南州人力资源和社会保障局公布黔南州2024年州级技能大师工作室项目名单，由瓮安县人力资源和社会保障局推荐的一家县域企业成功入选。

州级技能大师工作室是聚焦全州产业发展对高技能人才需求，围绕服务高质量发展，由高技能人才和技能带头人依托企业、职业院校等载体领办，是开展技术攻关创新和高技能人才培养的场所．充分发挥技能大师工作室承接优秀高技能人才带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等重要作用，面向企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。

2024年，贵州黄红缨茶叶有限公司从黔南州众多企业中脱颖而出，作为瓮安县唯一企业被推荐参加州级评审，并最终成功获评，充分彰显了该公司技能人才培养的深厚底蕴和突出成效。

近年来，瓮安县认真落实省、州各项决策部署，在人才培训平台建设上下足功夫，通过建设高技能人才培训基地、瓮安县公共实训基地、承办省州级技能大赛、创建市域产教联合体等举措，为优秀人才脱颖而出搭建了广阔舞台。为纵深推进人才培养计划，出台《瓮安县加强技能人才培育服务“四化”产业发展实施方案》，力争到　2025　年末，全县技能人才总量达　5万人，高技能人才达　2000　人（占技能人才比重达4％），搭建“技能骨干、优秀专家、高级专家、首席专家”进阶式成长通道，创造了人人努力成才的浓厚氛围，涌现出了全国乡村工匠名师黄红缨等一大批“蓝领工匠”。

下一步，瓮安县将持续深入实施“技能贵州”行动，弘扬工匠精神，潜心传承精湛技艺，培育更多更优的高技能人才服务贵州茶产业，出政策、搭平台、建机制、强激励，不断加大技能人才工作力度，持续壮大产业工人规模，进一步强化政企合作、产教融合，借势国家级高技能人才培训基地，健全完善技能人才培养评价体系，加快打造以高端人才为引领、骨干人才为中坚、青年人才为后备的高素质技能人才梯队，努力培养更多“大家”“大师”“大工匠”，为县域经济社会高质量发展注入强大人才势能。