根据县委统一部署，2024年4月10日至7月5日，中共瓮安县委第六轮巡察第五巡察组对猴场镇党委及所辖12个村（社区）党组织开展了巡察，2024年9月5日，县委第五巡察组向猴场镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
（一）强化组织领导，压实整改责任
成立由镇党委书记陈海福同志任组长，镇党委副书记、镇长张林春同志为副组长，镇其他党政班子成员为成员的巡察整改工作小组，全面统筹推进整改工作。镇党委书记切实履行第一责任人职责，组织召开党委专题会议，研究部署巡察整改任务，明确责任分工，倒排整改工期，确保每个问题都有人抓、有人管。班子成员按照“一岗双责”要求，主动认领问题，带领分管部门和所联系村（社区）细化整改措施，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。
（二）精准制定方案，深入剖析问题
对照巡察反馈意见，猴场镇党委经过反复研究、多次修改，制定印发了《中共猴场镇委员会关于印发〈十三届县委第六轮巡察第五巡察组反馈意见的整改方案〉的通知》，将巡察反馈的14个问题细化分解为34项具体整改任务，逐一明确整改措施、责任领导、责任部门、整改时限，确保整改工作可操作、可跟踪、可问效。随后，猴场镇党委组织召开专题民主生活会，班子成员结合各自分工，深入剖析问题根源，认真开展批评与自我批评，从思想认识、工作作风、纪律执行等各方面查找原因，在此基础上，将民主生活会查找的问题与巡察反馈问题结合起来，一体整改落实。
（三）聚焦重点问题，全面推进整改
在党的建设方面，针对基层党建重视不够问题，猴场镇党委推进党支部联系点制度落实，结合四下基层制度，加强对村级党组织的党建指导，通过调整党组织班子成员、加强党员教育培训等措施，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
在党风廉政建设方面，针对巡察反馈问题和廉洁风险防控漏洞，对重点领域、关键岗位进行全面排查，紧盯民生领域和关键环节，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，进行了严格查处，起到了有力的震慑作用。
在民生领域方面，针对群众反映强烈的耕地力补贴未发放，环境脏乱差、基础设施薄弱等，猴场镇加强向上对接、横向联动，核实并补发了耕地力补贴，积极争取项目资金，加大投入力度，实施了一系列民生实事工程。例如，争取资金100万元建成龙狮文化广场，妥善解决农贸市场整体回迁历史遗留问题，镇区广场、停车位、充电桩等基础设施不断完善，群众满意度大幅提升。
（四）强化督促检查，确保整改实效
建立整改工作台账，实行销号管理，定期对各部门、村（社区）整改情况进行督促检查，及时调度掌握整改工作进度，发现问题及时纠正。整改期间，调度10余次，会议研究2次，开展集中督促检查2次，下发工作提示1份，及时对整改不力、进度缓慢的部门和村（社区）进行了提醒，确保整改工作按时序进度扎实推进。
二、整改落实情况
1．关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距的问题。
一是将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为重点学习任务，为确保制度执行到位，指派专人收集学习内容，建立“第一议题”学习台账并规范做好会议记录；自2024年10月起，党建办每月根据工作需要和时事情况制定并下发每月组织工作学习提示，不定期到村开展指导，帮助各党支部不折不扣抓好学习的同时，保障了“第一议题”制度的落实。二是制定了“三张清单”认真谋划辖区活动开展，加大力度办好2025年“龙狮文化艺术周”系列活动，以下司社区作为全国“村晚”示范展示点为契机，开展春节期间系列活动，有春节义务写春联送春联文明实践、县乡镇篮球联谊赛、下司社区共团圆、趣味体育、龙狮共贺元宵节、猴场会址红色记忆村民说、民俗巡游进景区、瓮水长歌下乡文艺演出、光影灯会等活动，极大地满足了广大人民群众的精神文化需求，丰富多彩的活动充实了猴场新春内涵，营造了浓厚的新春氛围。同时，加大文旅融合探索和总结，在春节期间通过各级媒体和广大人民群众、干部职工有力宣传，吸引了众多游客前来，旅游的同时了解猴场龙狮文化、红色文化等，推动文化和旅游融合发展，带动辖区餐饮、住宿等行业健康发展，火龙非遗闹元宵·红色下司等你来2025年全国春节“村晚”（瓮安县猴场镇下司社区）示范展示活动在全国、省、州、县媒体报道宣传，大大提高了猴场作为“中国民间文化艺术之乡”的知名度。号召中小学把龙狮文化纳入学校传统文化课程，部分学校已开展龙狮文化进校园活动，2025年春节期间学校教师和学生共同参与，组织学生了解龙狮文化，并组织成立了舞龙舞狮队参加活动。三是常态化开展宣传引导，督促各村（社区）（重点青池村、石板坪村）将图斑内荒地复耕，并对涉及村党组织书记进行提醒谈话。2024年11月15日对青池村党总支书记宋某某开展提醒谈话，2024年11月12日对石板坪村党支部书记、村委会主任缪某某开展提醒谈话。2024年12月6日召开耕地保护工作推进会，详细安排耕地保护工作，将耕地保护工作落实到村、到人，各村（社区）对荒地复耕工作更加重视，通过复耕复种，土地得到了有效利用，耕地保护工作得以有效落实。
2．关于落实上级决策部署和工作安排不够到位的问题。
一是结合我镇实际，制发《猴场镇贯彻落实国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见的实施方案》的工作推进表，以季度为单位，对各项工作落实进行跟踪。此外，规范更新收发文台账、建立传达学习内容台账，确保上级文件精神落地见效，不出现漏学现象。线上紧盯各级会议精神，线下加强与宣传部的对接，双向发力，将习近平总书记系列重要讲话精神、重要文件精神等纳入党委会和党委理论学习中心组集中学习研讨，自2024年4月巡察组进驻猴场以来，在党委会上学习习近平总书记重要讲话精神并提出贯彻落实措施13次，按照县级提示召开党委理论学习中心组4次。二是自巡察反馈问题以来，我镇多次组织执法人员到烟花爆竹零售店等开展安全检查，皆避免了一人执法、执法程序不规范等情况的出现。同时，镇综合治理服务中心已对我镇相关卷宗进行完善。规范执法人员依法行政，我镇执法人员分别于2024年11月15日、2024年11月21日及2025年1月7日通过行政执法培训考试并申请了行政执法资格证，我镇行政执法人员的行政执法行为进一步规范。三是于2025年2月26日前对全镇127名干部职工持有出国（境）证件和因私出国（境）情况进行了全覆盖大排查，共排查出26名干部职工持有境外护照、签证等，已全部进行登记并进行统一管理，对涉及的干部职工进行了提醒，未排查出干部职工因私出入境情况。
3．关于推进乡村振兴工作存在短板的问题。
一是镇农业农村综合服务中心联合村干部上门引导农户按相关标准完成厕所及厕所相关构筑物的修建，包某某户、胡某某户现已修建完成，卢某某户化粪池修建过两次，均被其拆除，镇农业农村综合服务中心已做好相关解释及劝导工作。同时，镇农业农村综合服务中心组织人员于2024年11月对全镇新建户厕110户进行排查，合格104户，对不合格的6户户厕限期整改。此外，“厕所革命”相关政策的宣传由各村（社区）常态化开展。二是将农村人居环境整治工作纳入2024年村（社区）年度考核指标进行统一考核，各村（社区）充分发动公益性岗位人员对村级垃圾箱进行包保，及时清扫未入箱垃圾，镇村两级加强日常巡查，将发现的问题及时反馈给各村（社区）、三丰公司处理，确保了农村垃圾收转运工作有序开展。同时，镇农业农村综合服务中心已责令涉及养牛场限期整改，大金星村张某某户已将养殖场关闭，金竹村黄某某户、草塘社区张某某户和马场坪村唐某某户已整改完成。组织各村、社区于2024年12月对全镇养殖场进行排查，督促粪污管理不当的养殖户进行了整改。三是指导各村（社区）制定2025年度村级集体经济发展壮大方案。2024年底，通过推荐参加培训和镇级培训等方式，已实现党组织书记、集体经济负责人培训全覆盖。2024年底除大田坝村外，各村集体经济收入均在20万元以上。2024年2月，已为大田坝村制定攻坚方案。四是受市场因素的影响，考虑到贵州味道茶叶有限公司经营效益不佳，将2024年租金降低至15000元。现已收到2024年租金，并以差异化利益联结脱贫户、监测户。青池村商讨发展规划，已制定2025年村集体经济发展方案。
4．关于落实意识形态工作责任制有差距的问题。
一是已将意识形态纳入党委重要议事日程，年内开展2次研判会和1次联席会，针对意识形态风险问题进行研究部署。同步开展意识形态阵地常态化排查，更新排查台账，加强对标语、文化市场、文明实践阵地等排查，保障文化市场的风清气正、各类文明实践阵地的规范以及标语的正确。未发生意识形态问题。同时，坚持把意识形态和网络意识形态工作纳入“多网合一”日常工作指导内容，在党委会、干部职工会等安排部署意识形态工作和开展业务培训，到村（社区）开展工作指导，加强干部职工开展意识形态工作的积极性。二是现任班子成员已对“三述”报告进行查缺补漏，缺失部分已于2024年10月完成整改，2025年2月，班子成员已将意识形态工作写进2024年度民主生活会对照检查材料和述职报告，班子成员对履行意识形态职能职责的意识进一步增强。三是各村（社区）常态化开展对民间信仰点的排查。每月按时上报宗教排查表，加大排查力度，有效防止民间信仰点违规现象再次发生。同时，对群众开展劝导宣传，结合赶集天或者院坝会、走访入户机会，加强法治宣传和科学宣传，引导群众相信科学，提升群众法制意识。
5．关于为民服务意识有待加强的问题。
一是认真落实“四下基层”机制。针对群众呼声较高、与群众紧密联系事宜，要求领导干部下到一线进行处理解决。2020年—2022年耕地地力补贴相关资料已造册、上报，2023年耕地地力补贴已补发，2024年耕地地力补贴正常发放。目前土地确权测绘公司已派相关业务人员到瓮安开展土地确权勘误工作，已将该项勘误工作纳入日常宣传统计，经前期通知各村、社区宣传统计确权农户的勘误信息，全镇完成土地确权勘误登记1476户（其中金竹村320户），现已将登记表上报县农业农村局，待土地确权测绘公司到镇上开展确权业务，就可完成确权颁证。二是大金星村村委会已组织何家庄组、熊家寨组村民联系施工队修通田间道路、修复沟渠；对2014年以来我镇审批农村宅基地建房未退还保证金农户的资料进行自查，对符合退还标准的28户农户保证金进行了退还，涉及资金25万元。对未退还建房保证金的农户，根据猴党纪发〔2014〕9号、瓮府办函〔2019〕5号、猴府发〔2019〕50号文件要求（农村宅基地建房超出审批面积、未完工、未建、外观不符合及超面积、超层数等不予退还），认真做好了宣传解释工作，同时在建房户提交建房申请资料时，做好建房前的宣传告知和个人建房承诺书签订工作。产权办理事项国土部门已根据验收结果开具相关材料。三是马场坪村委会在接到巡察组反馈后便组织群众于2024年6月修复了因施工压坏的马场坪村沙坪坝灌溉沟渠，该灌溉沟渠现已投入正常使用。宋家寨村群众林地被烧赔偿金系林业站未及时造册发放造成，已对林业站负责人进行提醒谈话并要求及时整改。结合正在开展的群众身边腐败问题和不正之风专项整治，2024年6月20日对大田坝村公墓资金收取人员进行立案审查，同年7月25日给予大田坝村李某某党内警告处分。
6．关于财经纪律执行不严的问题。
一是大田坝村已通过村支“两委”会议更换村级报账人员，镇纪委已对青池村、大田坝村截留挪用公墓资金的相关责任人给予党纪处分，并对负有领导责任的大田坝村党支部书记席某某开展提醒谈话；镇党务政务服务中心于2024年10月31日对各村支书（主任）、报账人员进行了财务及票据管理培训，对青池村公墓未按时入账问题由青池村包村领导对其公墓款管理员进行了提醒谈话，同时，镇财政工作分管领导对票据管理工作做出要求，要求票据管理员每月对各村（社区）领取的票据开具情况进行核销，并由票据管理人员配合镇纪委对其余各村（社区）和票据入账情况进行了全面清查，确保后期不再发生类似情况。二是规范公务接待，及时对食堂管理人员进行谈心谈话，并根据工作需要更换食堂管理人员，加大食堂资金监管力度，每月按照规范填写食堂收支明细表，确保不再发生类似问题。2024年10月至今，食堂收支台账账实相符，无违规接待发生。三是2024年10月31日对敬老院负责人段某某诫勉谈话；进一步加强财务管理，严肃财经纪律，由镇分管民政工作的领导及分管财务工作的领导分别组织敬老院负责人段某某及镇党务政务服务中心财务人员对敬老院经费使用的相关政策文件进行学习，明确在今后工作中必须严格按照相关文件规定执行。同时，镇分管财务领导于2024年12月31日对镇党务政务服务中心财务工作人员进行了财经纪律培训，要求各财务人员加强对费用报销单据的审核。
7．关于村级合作社管理不规范的问题。
一是指导各村（社区）股份经济合作社进一步规范和完善财务管理制度、财务收支管理制度、现金管理制度、固定资产登记使用管理制度等一系列财经制度，制定严格的财务收支审批流程，明确审批权限和责任，建立健全财务会计制度，规范会计核算；镇党务政务服务中心于2024年10月31日组织各村（社区）支书（主任）、报账人员围绕《贵州省农村集体经济组织财务制度实施细则》《猴场镇村级财务管理制度》、村级财务报账实例、票据管理等方面内容进行了培训，要求各村（社区）在财务报销时必须做到原始凭证合法、支出用途合规、报账资料完善、事项相关人员签字手续齐全；由镇人民政府统一聘请专业会计公司对各村（社区）股份经济合作社账务进行了统一清理和规范。根据村财镇代管要求，各村（社区）通过股份经济合作社成员代表大会明确了专门的报账员负责股份经济合作社账务，同时，2025年3月17日通过镇党委会研究通过将各村（社区）股份经济合作社账务进行委托代管，在镇党务政务服务中心明确了专门的会计和出纳负责各村（社区）股份经济合作社的账务审核和资金支付。二是按要求补开了草塘社区股份经济合作社2023年支付产业中心建设审计资料费、产业中心运费等8笔支出共计5.3462万余元发票，同时由镇分管财务领导对股份经济合作社经办人员进行了提醒谈话，包村领导已对金竹村、青池村、草塘社区等村党组织书记进行提醒谈话，要求股份经济合作社必须严格执行财经纪律，要做到收有凭支有据。针对草塘社区合作社账目不规范的问题，已形成问题线索，镇纪委目前正对此问题进行初核，待调查程序完成后，案相关纪律进行处理。
8．关于工作作风不够严谨的问题。
一是已由组织委员对具体经办人进行谈话提醒，并明确由党建办副主任专项负责党委理论学习中心组资料收集和会议记录等工作，认真做好会前、会中、会后各项准备及资料收集工作。研究制定2025年党委理论学习中心组学习计划和每次的学习方案，在每次开展学习前认真确定参会人员，如实记录学习过程，确保会议记录准确、详细。二是因制定《猴场镇政法工作未来五年规划》的经办人已调离猴场，政法委员对现平安法制办公室全体人员进行了谈话提醒，明令禁止照搬照抄，要求文稿必须经过经办人、部门负责人及分管领导三级审核方能正式印发，进一步规范文稿审核程序。党政办制定了“兴青年”年轻干部培养计划，加强对年轻干部办文办会能力的培养。
9．关于履行全面从严治党责任制不够到位的问题。
一是2024年底督促分管领导对分管站所的干部职工进行了履职大约谈；督促大田坝村、青池村、马场坪村、大金星村党组织开展了“一案一整改”，开展各类监督检查共30余次，发现问题10个（各类补贴补助发放2个，农村集体“三资”4个、养老院1个、其他3个），给予违纪违法的8人党纪处分，形成震慑。同时，要求各党组织常态化组织党员学习党纪法规，2024年10月，党建办下发的组织生活学习提示上要求各党支部再次对《中国共产党纪律处分条例》进行学习。镇纪委通过党委会、干部职工大会对相关典型案例进行通报4次，认真组织本部门对《执纪执法工作规定》和《规则》等政策文件的集中学习3次，积极参加上级纪委组织的业务知识培训3次。二是镇纪委积极加强与上级部门的沟通协调，加强“室组地”联动机制，于2024年11月邀请联系的监察室和协管领导到镇纪委指导相关工作，传授问题发现方式方法，增强纪检监察干部发现问题的能力。通过开展监督检查，精准发现1名村干部违规收取群众费用的问题，目前该问题正在进一步核实中。2024年10月镇纪委对镇部分股份经济合作社资金情况进行监督检查，发现大金星村股份经济合作社存在多次提现情况，于2024年11月进行立案审查并对相关责任人进行党纪处分。
10．关于基层党建重视不够的问题。
一是2024年10月、2025年1月、2025年5月分别对全镇12个村进行了实地走访并开展基层党建工作督促指导，认真落实党员领导干部联系支部制度，2024年党支部联系点工作正常开展，并完成了资料收集。指导事业党支部和马场坪党支部健全班子，并及时提醒支委成员空缺或支委委员未进行分工的党组织及时进行补选和明确分工。二是2024年11月，已要求各党组织加强对《中国共产党章程》《党支部工作条例》的学习；对涉及党支部委员因工作调动或其他原因缺额，影响党支部工作正常开展的石板坪党支部，已于2024年12月完成了补选工作。三是2024年10月已组织党务工作者开展培训。已于2025年2月对陈某某等四人档案按相关程序补齐。四是2024年11月底召开的巡察整改专题民主生活会及2025年2月召开的2024年度民主生活会暨陈某某案“一案一整改”专题民主生活会，皆按照“三必谈”要求认真开展了谈心谈话，班子成员间互相认真提出了批评意见。严格组织生活会资料审核把关，要求准备充分、资料齐全，且符合要求才予以签发同意召开批复，下司社区及草塘社区在年度组织生活会上已按照要求认真开展谈心谈话。
11．关于干部选拔任用不够规范的问题。
一是镇党委书记对组织委员开展了提醒谈话，要求严格贯彻落实干部选任条例，严格核查干部档案，重点审查干部“三龄两历一身份”的真实情况，凡是对档案存疑的，一律暂缓或取消考察，并规范管理干部档案资料。按照档案管理的要求，专门设立了干部档案管理室，选址在办公楼的四楼，目前，已对2024年7月后选任的股级干部做好资料上报与存档，将长期坚持。二是镇党委书记已对组织委员、政工干部进行提醒谈话，要求严格贯彻落实干部选任条例，严格核查干部档案。镇党委副书记组织相关人员对《关于印发〈瓮安县股级干部选拔任用工作规范〉的通知》（瓮组通〔2018〕57号）文件进行学习，且于2025年3月17日党委会上对《瓮安县股级干部选拔任用规范》文件精神进行学习，要求规范干部选任流程，规范干部档案管理。
12．关于巡察整改不够到位的问题。
一是2025年1月年终实地考核时，重点对村级巡察整改情况进行了检查。2025年1月底，再次下发了工作提示，对巡察整改工作进行了调度。镇党委书记已与组织委员、党政办人事工作负责人员进行提醒谈话并组织相关人员对《关于印发〈瓮安县股级干部选拔任用工作规范〉的通知》（瓮组通〔2018〕57号）文件进行学习。二是2024年9月10日召开了巡察整改工作专题会。2024年9月12日制定并下发了考核实施办法，并开展了实地检查，督促涉及村（社区）对存在问题进行了整改。已对草塘社区、金竹村党组织书记开展提醒谈话。
三、下一步整改工作打算
（一）持续深化思想认识，强化政治担当。
将继续把巡察整改作为重大政治任务，定期组织全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展专题研讨、培训讲座等形式，让政治理论学习常态化、制度化，确保全体人员从政治高度看待整改工作，杜绝松劲懈怠思想，以更坚定的决心、更扎实的举措推动整改向纵深发展，将巡察整改融入日常工作全流程，使整改成效成为猴场发展的稳固基石。
（二）巩固拓展整改成果，建立长效机制。
对已完成整改的问题，开展“回头看”，由镇纪委牵头开展专项检查，复查问题是否反弹、整改措施是否持续有效。同时，以点带面，系统梳理猴场各项规章制度，结合巡察发现的制度漏洞与执行短板，修订完善涵盖财务管理、干部选拔任用等关键领域的制度体系。加强制度宣贯培训，确保每位干部熟悉制度内容、严格按章办事，用制度管人、管事、管权，让制度成为规范工作、防范问题复发的坚固防线，保障我镇各项工作稳健运行。
（三）强化整改监督问责，保障执行有力。
进一步加强未销号事项的整改监督力度，建立多部门协同监督机制，整合力量，形成监督合力。定期对整改任务落实情况进行调度，重点关注整改推进缓慢、效果不佳的问题。对整改不力、敷衍塞责的责任人严肃问责，公开通报批评，视情节轻重给予相应党纪政纪处分。通过强有力的监督问责，形成震慑，倒逼整改责任落实，确保每个整改事项都能按时保质完成，推动我镇作风持续转变，工作效能显著提升。
（四）聚焦主责主业发展，推动工作升级。
以巡察整改为契机，将整改成效转化为推动猴场经济社会高质量发展的强劲动力。结合我镇问题短板，创新工作方法与服务模式，不断压实全面从严治党主体责任，不断推进乡村治理向纵深发展，不断加强村级后备干部储备和年轻干部培养，为2026年换届工作做好充分准备和人才支撑，力争在抓实“六大提升行动”中展现猴场新担当、实现猴场新作为，以实实在在的工作业绩检验巡察整改成果，为猴场发展、群众福祉作出更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0854－2781844；邮政信箱：猴场镇人民政府，邮编550402；电子邮箱：1617802674＠qq．com。
附件：1．猴场镇下司社区党委关于巡察整改进展情况的通报
2． 猴场镇马场坪村党委关于巡察整改进展情况的通报
3． 猴场镇草塘社区党委关于巡察整改进展情况的通报
附件1
猴场镇下司社区党委关于巡察整改进展情况的通 报
根据县委巡察工作统一部署，十三届县委第六轮巡察第五巡察组于2024年5月30日至6月5日对下司社区党委开展了巡察，并于9月5日反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
1．关于政治理论学习重视不够的问题。
一是2024年10月22日召开社区“两委”扩大会议，要求班子成员要重视政治理论学习，要利用业余时间，通过学习强国、微信公众平台等加强实事政治和理论等的学习。二是举一反三，查缺补漏，做好重要理论学习的“补课”。2024年11月15日组织社区党员及干部专题学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要指示精神等内容并做好相关笔记。三是结合社区“两委”会议、扩大会议、党组织“三会一课”开展，严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列为学习内容，并在后期工作中常态化加强对相关政治理论及政策的认真学习。
2．关于贯彻落实上级决策部署和工作安排不到位的问题。
（1）基层社会治理工作落实不力。
一是2024年10月5日社区党委书记对社区基层社会治理工作负责同志进行提醒谈话，责令其加强对该项工作重要性认识，并做好工作日常指导和监督。二是结合社区基层社会治理工作实际，建立健全好社区《网格衔接联动机制》《教育培训机制》等内容。三是结合社区每月会议安排，召开“综治联席会”及组织“十联户”工作小组至少召开一次专题会议。四是从2024年9月起每月对社区基层社会治理工作开展自查，认真梳理汇总，撰写工作情况并上报镇综治办公室。
（2）食品安全督查工作有短板。
一是2024年9月20日组织网格员对《瓮安县人民政府食品安全委员会关于印发〈瓮安县建立健全分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制推动食品安全属地管理责任落地落实工作方案〉的通知》进行再次认真学习，加强网格员同志对食品安全督查工作的认识和重视。二是严格落实食品安全督查工作要求，督促网格员同志每季度对网格内包保对象进行至少一次走访督导工作，并做好食安督平台录入。三是由社区食品安全工作职责分工同志每季度对该项工作开展情况进行全面检查，对网格责任工作开展与要求有差距的同志进行及时指导和提醒，督促社区该项工作全面高效完成。
（3）乡村环境整治力度不够。
一是增强网格员对自己所包保责任区域环境卫生清洁负首要责任的认识，由社区环境卫生工作职责分工同志做好日常指导和监督，督促好网格同志加强日常巡逻和整治。二是采取召开群众会、院坝会、入户走访和社区小广播等方式宣传环境保护、垃圾分类、垃圾定点规范投放等内容，引导辖区居民增强环境卫生保洁意识。三是落实社区垃圾箱包保制，召开辖区道路保洁员会议，明确工作职能职责及考核方式，督促全体保洁员责任区域环境卫生干净整洁。四是与环境清洁职能部门天力环卫公司联系，针对加强对辖区垃圾箱管理，垃圾清运工作力度进行及时沟通，确保辖区垃圾清运工作及时，垃圾箱管理有序整洁。
3．关于推进红色美丽村庄提质增效有差距的问题。
一是2024年11月15日组织社区“两委”同志对《瓮安县推进红色美丽村庄下司社区提质增效实施方案》内容进行再次认真学习梳理，针对还未能完成的内容列出事项清单并逐项抓好落实。二是举一反三，查缺补漏，建立健全社区“两委”党务干部联系“两代表一委员”制度，组建红色美丽乡村提质增效人才团等内容。三是开展红色美丽村庄提质增效群众会、座谈会、“组团式”把脉问诊活动，做好社区各渠道收集到的意见和建议，并建立好台账，对合理性意见和适合社区实际需要的内容进行采用。四是每季度开展红色美丽乡村提质增效工作总结会，认真梳理情况，及时对尚未完成和完成不好事项内容进行研判，找准原因和做出下步打算，督促该项工作落地有效。
4．关于落实意识形态工作责任制不到位的问题。
（1）材料审核不严。
一是社区党委书记2024年11月11日对党委副书记、主任杨某、木瓜河支部委员李某某、谢某某同志进行提醒谈话，责令3名同志，提高思想认识，举一反三，对2021年以来的每年度剖析材料进行全面检查和整改，并向党组织作出检讨。二是落实责任，形成长效。明确各党支部书记及社区党委书记为共同责任人，每年对各支部委员提交党组织的剖析材料进行两级严格审查并签字。
（2）阵地建设上墙内容更新不及时。
一是对社区阵地建设所有上墙内容开展全面自查。二是对自查出的已过时、不标准、破损陈旧的上墙内容全部更换。三是制定下司社区宣传内容定期检查制度，常态化开展好上墙内容自查整改更新工作。
5．关于基层民主管理有欠缺的问题。
（1）居民公约制定流程不规范。
一是严格按照上级相关工作要求，结合实际重新完善修订社区居民公约内容。二是严格按照居民公约合法性审查程序提交上级备案登记，公布实施。三是加强对居规民约的宣传和解读，通过召开群众会、院坝会、走村入户等提高社区居民对居规民约的知晓度、认同感、参与感，引导居民自觉遵守。
（2）“四议两公开”制度落实不到位。
一是组织社区“两委”成员2024年12月8日对“四议两公开”制度进行认真学习，提高思想认识和熟练掌握工作流程和要求。二是严格落实“四议两公开”制度，对社区涉及的“三重一大”内容，通过召开居民代表大会、充分收集各方意见、建议，形成符合实际、顺达民意的工作决策，公开并记录在案。三是每季度末对“四议两公开”执行情况进行自查和整改，并对社区党务、居务、财务运行情况内容严格审核后进行公开并上报。四是今后工作开展中认真收集人民群众反映存在问题事项，并做到深入调查研究整改，对处理结果进行公开，以透明的工作方式获得辖区居民群众支持和信任。
（3）内部管理制度缺失。
一是根据社区实际情况，规范建立健全《社区值班工作制度》《请销假管理制度》《公车管理制度》《党员干部学习制度》《定期报告制度》等制度内容。二是举一反三，查缺补漏。根据社区职责分工，组织各责任人，全面清查各项工作开展所需的工作制度，并建立健全完善好各项工作制度。三是严格落实各项制度内容，并根据实际工作需要定期开展自查和完善。
6．关于解决民生实事有短板的问题。
一是组织全体网格同志对各自所管辖辖区还未进行硬化的道路、未安装路灯的区域及污水管网堵塞、破损等情况进行详细统计和上报汇总。目前易地扶贫搬迁安置点正和新苑小区污水管网已完成建设，十二塘搬迁安置区、红军街路口、廉租房等多处污水管网已疏通。二是针对统计的实际情况，针对不同内容，召开专题会商议解决办法和有效途径，并明确由社区主任杨某牵头跟踪负责对以上民生问题的解决。三是加强与各级、各部门、单位联络，积极争取各类资金支持，逐步完善辖区基础设施建设，解决民生实事短板。目前已完成皂角树老村委会对面路段、梨子坪路口至风雨桥路段及凉水井大道至代树明等道路硬化、桐梓湾组斜坡堡坎建设、老乡寨组通组道路修复、筲箕湾组集体晒坝（龙狮文化广场）建设并投入使用。四是不断提升自身造血功能，发展壮大村集体经济收入，逐步提取部分用以完善辖区基础设施建设。
7．关于财务管理执行不严的问题。
（1）资金支付随意。
一是2024年11月6日社区党委书记对社区时任财务审核人员杨某进行提醒谈话，责令其在社区“两委”上作检讨。二是2024年12月8日党组织副书记组织社区“两委”成员及财务经办人员认真学习《猴场镇村级财务管理制度》和相关法律法规，提高对严格执行财务制度重要性认识，增强财经纪律意识和责任意识，积极参加上级组织的财务培训会，提高相关业务能力。三是强化监督管理。严格执行财务公开制度，每季度将社区财务收支情况在财务公开栏进行公示，接受居民监督。四是召开专题会，明确由社区党组织书记牵头，财务管理人员龚某某具体负责对社区各项支付进行举一反三，对社区以后的每一笔支出严格把关。
（2）报账手续不完善。
一是2024年11月8日党委书记对社区财务负责人员龚某某同志进行提醒谈话，责令其加强与上级财务部门专业人员了解学习相关业务流程，积极参加上级组织的各类财务培训，提高其专业素质和业务能力，确保今后能够准确、规范地执行财务制度。二是举一反三，开展财务资料自查，完善资金支付资料，确保每笔支付都有合规的审批文件和必要的支持材料。三是建立社区资金支付流程，今后工作中强化资金支付审核环节，加强对支付审批的监督和把关。
（3）固定资产台账登记不全。
一是2024年8月15日、2024年12月8日召开专题会，明确由龚某某对社区“三资”进行日常管理，工作中加强与上级财务和“三资”管理工作负责人联络学习，增强业务能力。二是举一反三，对社区固定资产进行全面清查，重新整理并规范录入台账管理。三是建立社区“三资”管理工作制度，健全监督管理机制，并严格执行。
8．关于公墓收费随意的问题。
一是组织龙宝山公墓管理理事会成员召开专题会，协商龙宝山公墓收费标准相关事宜，严格按相关标准和县指导意见执行。二是组织龙宝山公墓管理人员认真学习《龙宝山公墓收费标准》；三是加强监管，督促龙宝山公墓管理理事会成员严格按照《龙宝山公墓收费标准》执行收取选墓费用。
9．关于工程项目实施不规范的问题。
一是强化追责问责，社区党委书记2024年11月11日对工程项目负责人谢某某、财务人员龚某某进行提醒谈话，责令3名同志举一反三，杜绝以后该类问题的发生。二是举一反三，对社区各类工程项目进行自查整改，确保各类项目规范实施，资料收集规范。三是2024年12月8日组织社区“两委”成员对《项目实施程序》《村级财务管理制度》《采购程序》《“四议两公开”制度》等制度的认真学习，强化思想意识，提升业务水平。
10．关于工作作风不严谨的问题。
（1）会议记录不规范。
一是社区党委书记2024年10月5日对以上会议记录负责同志李某某、陈某某进行提醒谈话，责令其认真学习会议记录相关规范要求和撰写方法等。二是建立健全社区会议记录人员的管理制度，明确职责和权限，加强监督和日常检查，确保会议记录人员能够认真履行职责。三是明确会议记录的内容和格式，包括会议记录的标题、时间、地点、参会人员、会议议程、讨论内容、决议结果等方面的要求，确保会议记录完整和准确。四是建立健全会议记录存档制度，对会议记录进行分类、整理和归档，确保会议记录的长期保存和便于查阅。
（2）农村宅基地建房底数不清、情况不明。
一是党委书记2024年10月5日对社区农村宅基地建房审批工作责任人陈某某进行提醒谈话，责令其加强业务知识学习，增强对该项工作重要性认识。二是举一反三，对社区2022年—2023年申请建房的38户农户进行重新自查梳理，建好台账，完善资料归档。三是加强日常监督，明确由社区主任牵头，每季度对辖区建房及资料收集情况至少开展一次清查，督促具体负责同志日常做好审核、登记、资料收集等各环节工作。
11．关于党内政治生活不够严肃的问题。
一是加强对组织生活重要性的认识，组织下设3个党支部书记及委员认真学习党支部《组织生活会制度》，提高对组织生活的重视程度；二是由党委书记对下设三个小支部书记开展提醒谈话，要求在今后的党组织工作开展中，严格落实《组织生活会制度》，规范开展民主评议党员工作。三是2024年10月28日组织党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行组织生活会制度，认真召开组织生活会，创新组织生活方式，提高党员参与组织生活的积极性和主动性；四是组织党员同志严肃认真地开展谈心谈话，批评与自我批评，引导党员同志敞开心扉，畅所欲言，直面问题，达到批评与自我批评效果及共同进步的目的。
12．关于党组织班子年龄结构偏大的问题。
一是后备干部杨某于2024年11月30日已聘为下司社区文书一职，成功进入社区“两委”班子。二是2025年2月李某某已退休，后备干部李某某已按程序进入社区常务干部队伍，另外后备干部许某某以公益性岗位方式在下司社区继续培养，并注意在返乡农民工、大学毕业生、退役军人等群体中发现和培育后备干部。三是建立社区35岁以下青年人才台账，并于2024年11月陈某某以公益性岗位成功进入社区培养，唐某某以青年就业见习方式在下司社区跟岗锻炼。
13．关于巡察整改不够彻底的问题。
一是加强组织领导，明确整改责任。成立巡察整改工作领导小组，明确各成员在整改工作中的具体职责，确保每项整改内容均有责任人。二是提高思想认识，把整改工作作为首要政治任务来抓。借这次巡察整改之机，责令谢某某、陈某某、李某某、杨某等4位同志对抄袭文章的问题作出深刻检讨。三是明确目标任务，有序推进整改工作取得实效。对于巡察组反馈的突出问题和整改意见，社区党委坚持立行立改，统一思想，认真制定整改方案，并请全体党员群众参与监督落实情况，避免造成整改不彻底类的问题发生。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：16685141009；邮政信箱：瓮安县猴场镇下司社区居委会（红色下司），邮编550402。
附件2
猴场镇马场坪村党委关于巡察整改进展情况的通 报
根据县委巡察工作统一部署，十三届县委第六轮巡察第五巡察组于2024年5月对马场坪村党委开展了巡察，并于9月5日反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
1．关于政治理论学习重视不够的问题。
一是2024年10月13日马场坪村党委组织党员同志召开了党员大会学习习近平总书记关于实施乡村振兴重要战略指示精神及《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。二是严格落实学习“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，将党的最新理论政策纳入支部和村“两委”会议的第一议题进行学习，并做好会议记录。
2．关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接效果不明显的问题。
一是2024年12月25日召集了公益性岗位人员开展培训并对辖区内的垃圾箱进行了划分，实行公益性岗位包保制；网格员不定期下队查看道路及垃圾箱周围环境卫生，并向村民宣传乡村环境整治相关政策，引导村民养成良好的卫生习惯；2024年12月10日到宋某某等3户养殖场查看了环境卫生情况，并向他们宣传养殖场粪污无害化处理及二次利用相关政策及方法。二是2024年11月29日到王某等6户查看了户厕情况，对于未按厕所革命要求新建的户厕，根据新建情况分别统计，并要求按照要求整改。对于环境卫生差的，要求村民将卫生打扫干净并向其宣传乡村环境整治相关知识。三是2024年9月联系了赵家园及杨家湾饮水工程管理负责人，了解了该饮水工程的现状及两个组村民现在的饮水情况；2024年10月由网格员走访及召开村民会议，协调村民饮水事宜，经协调杨家湾组村民已使用牛心山饮水工程的自来水；赵家园组饮水问题由村“两委”向包保单位县市场监管局申请水泥，组织村民投工投劳维修水池，现在已维修好，可以正常使用。
3．关于基层民主管理不规范的问题。
一是从2024年6月起，已按照要求撰写了工作计划及工作总结，并向村党委、村民代表大会汇报工作开展情况；2024年9月26日组织了村务监督委员会成员学习村务监督相关制度；2024年9月26日组织村务监督委员会成员及党委成员召开党委会，对村务监督相关制度进行了学习，并讨论研究了调整村务监督委员会主任事宜，经会议研究决定，由宋某同志任村务监督委员会主任，唐某某同志不再担任。二是根据要求制定村规民约初稿报镇合法性审查，审查后于2024年10月13日召开了村民代表大会通过修改后的村规民约，并在村公示栏公示，同时按照流程上报相关部门备案；在村小组公示栏张贴村规民约，同时利用村民代表大会及村民会议向村民宣传村规民约，提高村民知晓度。三是2024年9月26日组织了村“两委”成员培训“四议两公开”程序，让村“两委”成员熟练掌握工作流程和要求，今后涉及“三重一大”事项，严格按照“四议两公开”的程序进行。
4．关于主动服务群众意识不够强的问题。
一是2024年10月13日组织了村“两委”成员、驻村工作队员及党员同志学习《中国共产党农村工作条例》等相关党的理论知识，增强主动服务的意识和责任感。二是从2024年10月起，建立矛盾纠纷排查台账及便民服务台账等相关台账，并对台账登记的每一个问题明确专人跟进，做好跟踪问效，截至目前登记矛盾纠纷29起，并已做好调解，便民服务台账按月进行登记并跟踪落实情况。
5．关于固定资产管理登记不规范的问题。
2024年10月13日由村党委书记对三资管理人员唐某某提醒谈话；三资管理员唐某某2024年11月28日和12月3日参加了镇级组织的“三资”管理培训；2024年12月5日由三资管理人员唐某某牵头，村“两委”成员共同对村级三资进行清理登记。
6．关于财务制度执行不够严的问题。
一是2024年10月13日由村党委书记对管理公墓款人员宋某某及财务经办人唐某某分别提醒谈话，要求在以后收取公墓款时，必须按月及时入账。二是村党委书记和财务经办人某某2024年10月31日参加了镇财政所组织的关于村级财务业务培训及财务管理工作培训，认真学习了报账程序和报账所需资料。
7．关于工作作风不严不细的问题。
一是2024年9月26日组织村“两委”成员深入学习了党的路线方针政策，学习先进典型事迹，开展作风建设专题学习，要求“两委”干部要强化自身负责工作的审核把关。二是2024年10月11日由村党委书记牵头，村“两委”及驻村工作队员对公墓山已安葬墓穴与登记台账进行核实清理，更新台账并上报镇民政。三是按要求修改完善了马场坪村制定的选举制度、“四议两公开”制度、“三重一大”事项集体决策制度、红白理事会章程，并于2024年12月25日在马场坪村党员大会、村民代表大会上通过并公示。
8．关于支委委员未明确分工的问题。
2024年10月13日马场坪村党委下设三个支部都召开了支委会，对支部各委员进行了职责分工。要求各委员要严格按照职责分工落实好工作，同时在党员大会上对委员分工情况进行宣布。各委员分工以来，通过小分工大合作，让支部各项工作得以有序推进。
9．关于组织生活不够严谨的问题。
2024年10月13日村党委书记分别对下设三个支部书记进行了提醒谈话，告知要重视组织生活会开展情况，严格按照相关制度开展党建工作；2024年11月6日开展谈心谈话时严格按照要求认真开展；从2024年10月起，在每次主题党日活动开展前，由党支部书记牵头认真制定每一次主题党日活动方案，并严格按照方案开展活动。
10．关于党员管理不够严的问题。
一是2024年10月13日由龙井支部书记唐某某和马场坪支部书记分别与赵某某和陈某某进行谈心谈话，了解近期学习情况。二是严格按照党员发展要求做好支部党员发展工作，目前正在发展的入党积极分子5名。三是2024年10月13日组织党员同志参加了支部书记上的党纪学习教育专题党课。不定期组织村“两委”成员召开党风廉政会议。2024年10月13日，在党员大会上传达了赵某某和陈某某的处分决定，并要求各位党员同志吸取教训，严格遵守党的纪律，坚决做到喝酒不开车，开车不喝酒。
11．关于巡察整改工作不到位的问题。
2024年6月起建立了农家书屋图书借阅台账；2024年9月26日成立了巡察整改工作领导小组；2024年12月10日对农家书屋现有图书进行整理，分类；2024年12月25日对黄金甫组公益性岗位人员汪某某进行培训，告知其要及时清理金岱学校的垃圾箱旁边的垃圾，保持学校周围环境卫生。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：13985081256；邮政信箱：瓮安县猴场镇马场坪村马场坪组，邮编550402。
附件3
猴场镇草塘社区党委关于巡察整改进展情况的通 报
根据县委巡察工作统一部署，十三届县委第六轮巡察第五巡察组于2024年6月对草塘社区党委开展了巡察，并于9月6日反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
1．关于学习习近平总书记重要指示精神重视不够的问题。
一是2024年9月23日召开社区“两委”扩大会议学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、实施乡村振兴战略的重要指示精神，以及中央、省、州、县农业农村工作会议精神，严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神纳入党委会、“两委”会和党员大会的常态化学习内容，确保及时跟进学习最新指示精神。二是通过“三会一课”组织党员结合实际，就学习内容分享认识和体会；利用线上学习平台、实地参观红色文化等方式，拓宽学习渠道，增强学习的吸引力和实效性。三是规范学习记录，明确学习记录的规范要求，安排专人负责记录，详细记录学习内容、讨论发言、交流心得等，确保学习记录完整、准确，为后续的学习回顾和总结提供详实资料。
2．关于贯彻落实上级决策部署和工作安排有差距的问题。
一是建立“十联户”工作小组定期会议制度，2024年9月23日召开专题会议，有效调度工作推进，及时解决各类问题。组织网格员、联户长培训4次，提升其业务能力和责任意识。二是在环境卫生整治方面，社区安排公益性岗位、道路保洁人员对该路段打扫和巡视，发现垃圾及时通知垃圾清运车清运，确保垃圾及时清运。针对石板街路段，加强日常巡查和清扫频率，白色垃圾问题得到有效遏制。2024年9月11日在龙马塘组、新川组召开群众会，对垃圾箱进行合理规划和增设，引导居民定点投放垃圾，并安排专人负责清理，目前垃圾箱周围卫生状况良好，无明显异味。对龙马塘组沟渠内的白色垃圾进行全面清理，并设置警示标识，防止再次出现随意倾倒垃圾的现象。
3．关于落实意识形态工作责任制不到位的问题。
2024年11月1日社区党委书记对负责排查工作的人员王某某进行提醒约谈，杜绝今后再次发生类似问题，对2023年1月至2024年5月的排查台账进行了重新梳理和核查，对其中存在的不实表述进行了修正。同时，建立了更加严格规范的台账，明确了台账记录的具体要求和标准。
4．关于落实基层民主管理有偏差的问题。
2024年11月1日社区党委书记对居务监督委员会主任进行提醒谈话，明确居务监督委员会年初结合实际制度工作计划，需每季度以书面形式向社区党组织汇报工作进展，发现问题及处理情况；要求每年年末向村民代表大会提交年度工作报告，接受全体村民代表审议与监督，报告内容涵盖监督工作成果、存在不足及改进方向。新修订的居民公约严格按照规范流程进行。在提交审查前，充分征求了居民意见。确保了居民公约在公布执行时的合法性和有效性。
5．关于为民服务意识有待加强的问题。
一是对于太平寨组沟渠长期漏水致使群众灌溉农田困难的问题，社区迅速组织专业人员对沟渠进行全面勘查，已经入县级项目库，待批复。二是针对新川大桥至水沟边、河滨花园路段车辆乱停乱放导致长期拥堵、影响群众出行的问题，社区干部韩某某联合镇交警部门、城管部门等开展了专项整治行动。2024年12月猴场交警二中队已成功申请对该路段安装电子眼抓拍，在路段合理位置增设了交通标识和停车标线，明确划分停车区域和禁停区域，引导车辆规范停放，每天安排公益性岗位进行巡查2次，对违规停车行为及时进行劝导和处罚。自整治行动开展以来，已劝导违规停车行为50起，此外，社区还积极协调河滨花园路边，新建停车场，增加停车位50个，缓解了停车压力。经过一段时间的整治，该路段的交通秩序得到了明显改善，车辆乱停乱放现象基本杜绝，道路拥堵问题得到有效解决，极大地方便了群众的出行。
6．关于执行财经纪律不严的问题。
2024年10月31日猴场镇开展村级财务培训会，社区韩某某、袁某某、姜某参加培训。通过培训，工作人员对报账工作的认识得到了显著提高，业务操作更加规范。目前，所有报账凭证均严格按照规范流程签字审批。
7．关于固定资产管理不到位的问题。
一是社区明确专人对社区“三资”进行日常管理，工作中加强与上级“三资”管理工作负责人联络学习，增强业务能力。二是举一反三，对社区固定资产进行全面清查，重新整理并规范录入台账。在资产处置方面，严格按照规定程序进行审批和处置，防止资产流失。
8．关于合作社管理不规范的问题。
草塘社区农机专业合作社未做会计账的问题，2024年10月28日邀请了专业的会计人员，对合作社自2023年9月运营以来的所有账目进行了全面梳理。会计人员逐笔核对原始凭证，补记了各项收入、支出、资产、负债等账目。截至目前，已完成了所有账务的登记和核算工作，并编制了规范的财务报表。
对于草塘社区农机专业合作社收款不及时的问题，合作社安排专人负责与潘某某进行沟通和催收。通过多次电话沟通、上门协商等方式，向其说明合同约定和逾期付款的后果。经过努力，潘某某已于2025年1月7日将剩余款项支付给合作社。同时，常态化加强对合同执行情况的跟踪和监控，定期对逾期未收款项目进行清理和催收，有效避免了类似情况的再次发生。
草塘社区股份经济合作社白条入账的问题，财务人员对所有白条入账的项目进行了逐一清查和核实。对于能够补开发票的项目，与相关供应商和业务单位沟通协调，截至目前，已成功补开了大部分项目的发票，如超市进黄粑、进货款、砌砖工资、产业中心运费等项目的发票均已补齐。对于确实无法补开发票的项目，按照规定要求提供了相关证明材料，如收据、合同、验收单等，经合作社理事会和监事会审核批准后入账。
违规退还股金方面，于2024年9月13日召开股东代表大会依法变更股金，进一步完善了合作社的章程和股金管理制度，明确了股金退还的条件和程序，加强了对股金管理的监督和审核，确保合作社股金管理的规范有序。落实村财镇管，将社区股份经济合作社财务相关资料交由镇财政所统一管理，保障合作社资金、账目清晰。
9．关于党内政治生活不够严肃的问题。
对太平党支部、街道党支部2022年和2024年会议记录人未参加会议的情况，对支部书记分别进行了提醒谈话，要求其深刻认识问题的严重性。同时，重新明确了各支部会议记录人员的职责和要求，规定记录人员必须是参加会议的正式党员。社区明确党建资料员收集保管已经记录完的“三会一课”记录本。针对组织生活会会支部委员未开展谈心谈话问题，2024年9月23日对下设4个党支部书记进行提醒谈话，明确组织生活会中相互谈话的重要性和要求，要求各支部支委委员严格按照规定开展相互谈话，确保谈话对象与谈话人之间充分交流，提出中肯的意见和建议。
10． 关于对党员培养教育不够重视的问题。
一是明确党建资料员负责对发展对象的材料进行严格审核，检查材料的进度和签批情况，防止类似问题再次发生。二是草塘社区副书记宋某某饮酒后驾驶机动车受到党内警告处分的事件发生后，社区党委以此为契机，在全社区范围内开展了深刻的警示教育活动。2024年10月25日组织全体党员集中学习了党纪党规和法律法规，特别是关于酒驾醉驾等违法违纪行为的处理规定，通过案例分析、观看警示教育片等形式，让党员深刻认识到违法违纪行为的严重后果。同时，加强了对党员日常行为的监督管理，对于存在问题的党员，及时进行谈话提醒、批评教育和组织处理，督促党员严格要求自己，发挥先锋模范作用。
11．关于党费交纳不及时的问题。
一是加强党费政策学习方面，社区党委组织金星党支部、上街党支部、太平党支部全体党员，特别是涉及党费交纳不及时的预备党员，集中学习了党费收缴、使用和管理的相关政策规定。二是2024年6月25日已将，温某某、吴某某、毛某某三名预备党员2023年7月至9月未交纳的党费全部补交至所在党支部。三是将党费交纳情况纳入党员日常考核和民主评议党员的重要内容，对长期不按期交纳党费的党员进行严肃批评教育，情节严重的按照相关规定进行组织处理。
12．关于落实巡察整改不力的问题。
一是2024年9月20日对巡察反馈问题整改工作进行全面梳理，建立健全整改工作方案。明确整改工作的责任主体、目标任务、时间节点和工作要求，加强对整改工作的组织领导和统筹协调。建立整改工作台账，对整改问题进行逐一登记、跟踪管理，确保整改工作落到实处。二是2024年10月31日对股份经济合作社的财务支出进行全面清理和审查。对无依据的支出进行逐一核实，查明原因，明确责任。严格执行财务支出管理制度，加强对财务支出的审核和监督。所有支出必须有合法的票据和依据，经相关人员审批签字后才能报销。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：13595415137、15329846118；邮政邮箱：瓮安县猴场镇草塘社区居民委员会；邮政编码为550402。
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