永和镇:“12345”工作法打开基层治理新局面
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永和镇:“12345”工作法打开基层治理新局面

www.wengan.gov.cn 发布日期:2022-05-17 16:13:10
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永和镇紧紧围绕“五无”“四好”“三优”示范创建目标,通过“12345”工作法,上下联动、齐抓共管,聚焦群众关切,切实做到全方位服务、零距离沟通,不断提升基层治理水平,奋力开创基层微治理新局面。

建立一套组织体系。始终坚持以党建引领为主线,依托乡村振兴“1+2+N”驻村帮扶体系,整合资源,成立永和镇党建引领“1+3”基层治理工作领导小组和9个村(社区)“五人治理小组”。同时采取“群众提、两委评”方式,以村民组为单位,以10—30户家庭为单元,选好配强网格员、村民组长和联户长基层“铁三角”,组建村党总支牵头抓总、村党小组协调组织、网格员具体负责、联户长协同配合的基层治理专干队伍,实现队伍、资源、工作全面统筹,全方位提升治理效能。

实施两大提升行动。一是全面提升基层服务能力。充分发挥网格员、联户长“人熟、地熟、情况熟”优势,增派22名干部下沉到村,进一步充实村级网格力量,印发《永和镇选拔第十一届村(社区)新进干部到镇跟岗锻炼工作方案》《永和镇2022年度村(社区)干部绩效考核管理实施方案》,通过培训、考核、督查、政策激励等方式全面压实工作责任,最大限度提升村“两委”干部、驻村干部服务质量和工作效率。注重从大学毕业生、退役军人、致富带头人等优秀青年中挖掘人才,储备后备干部31名。二是全面提升环境整治效果。在全镇各村民组积极开展清洁庭院、清洁田园、清洁道路、清洁河道美丽乡村“四清洁”行动,组织护林员、护路员、护河员、巡逻员、保洁员对集镇、背街小巷、公路沿线、河道、公厕垃圾收运和镇村环境开展全面整治,对各村(社区)环境卫生开展督促检查,并下发整改通知书限时整改,有效提升镇村环境卫生和良好形象。

打造三大前沿阵地。始终坚持部门搭台、党员带头、群众参与的工作思路,创新打造三大前沿阵地。一是打造“家门口”阵地。以“家”为中心,注重发挥典型示范效应,积极打造家庭荣誉墙和百姓书房等文化阵地,大力弘扬优秀传统文化,以家庭“小气候”温润社会“大环境”。目前已在全镇建立54户家庭荣誉墙和3个百姓书房。二是打造“特色化”阵地。以村组为阵地,依托“五人治理小组”,在长岭板山、洗马塘岩底、红岩等村组示范打造“群众院坝议事亭”,围绕婚恋家庭、电信诈骗、邻里关系、村规民约等热点事项与群众“零距离”议事,搭起干群“连心桥”。三是打造“全覆盖”阵地。以文化宣传为基点,全面铺开宣传阵势,通过村民小组会议进一步修改完善9个村(社区)《村规民约》,凝聚群众共识,充分发挥群众自治自管自我服务的意识。组建镇级文艺宣传小分队,组织开展“幸福进万家 瓮水长歌文化精品行”、本土山歌“瓮安调”、文艺培训、义务书写对联等活动50余次。全镇新增新时代文明实践志愿者542名,开展爱老敬老、清水清岸、知识普及等志愿活动30余次。

紧扣四个关键环节。一是畅通干群联系通道。建立组级微信群和组员信息动态台账,12345便民服务热线24小时畅通,第一时间收集群众求助和预警信息,及时发布村重大事务信息,有效打通收集社情民意、快速联动响应渠道,确保对全镇网格情况清、底数明,服务全过程、无死角。二是激发乡贤引领作用。在各村(社区)深入挖掘老党员、老干部、乡贤寨老等资源,组织召开座谈会和表彰会,引导村民崇德向善、见贤思齐,着力将乡贤人才资源打造成集聚正能量的重要渠道、创新乡村治理的重要力量。三是解决群众关切难题。建立《永和镇每月重点工作推进落实台账》,将“1+3+N”管理服务职能清单化,以村为主抓落实,组织网格员、联户长常态化开展排查走访,通道路、拆违建、清巷道、正民风、抓整改、解难题、办实事,用实际行动全面提升人民群众的获得感、安全感和幸福感。四是优化共商共议机制。下设组级“三人小组”,明确由网格员牵头,组织中心联户长(村民组长)、联户长召开“三人小组会”,收集问题意见并及时向“五人治理小组”反映,“五人治理小组”每周就收集存在问题进行研判并作工作安排;每月组织召开1次村级基层治理专题会议,听取网格员和中心联户长工作报告。


落实五项评比制度。采取村级自评、镇级考核、镇党委审定的程序,组织开展村(社区)、村民组、网格员、联户长、星级文明户的五级评比,对评为优秀的给予一定的物质和精神奖励。目前在各村(社区)组织召开了2022年第一季度优秀联户长表彰大会,为全镇441名联户长发放“三件套”(一支笔、一个笔记本、一个袖章),为26名联户长授予“永和镇2022年第一季度优秀联户长”荣誉并给予一定的物质奖励,在全镇范围内营造比学赶超的良好氛围,激发基层治理新活力。


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