近日,瓮安县人社局充分发挥保障农民工工资支付工作牵头抓总作用,召集县司法局、县人民法院召开劳动纠纷处置联合会,围绕拖欠农民工工资工作,探索建立“根治欠薪‘行政+司法’联动调处工作机制”,让农民工不再“忧酬烦薪”。

“行政+司法”联动调处工作机制旨在实现农民工工资案件“案结薪了”,以农民工足额拿到劳动报酬为结果导向,坚持横向联动协调化解,纵向互联互通,在抓好源头治理的同时,提倡非诉调解,推进解决拖欠农民工工资问题向引导和疏导端用力;支持起诉,快裁快审快执行,高效解决拖欠农民工工资问题。

通过建立联合调解、证据互认、支持起诉、法律援助四项机制,充分整合劳动监察、劳动仲裁、县人民法院、县司法局资源,采取资源互通、信息共享、线索(证据)双向移送、协作办案、共同约谈、疑难案件研讨等措施共同当好农民工“护薪人”。

联动调处工作机制下,部门各司其职,最大限度发挥职能作用。县人社局对接到的欠薪案件线索依法查办,规范证据收集方式,确保证据的合理性、有效性,注重证据间的逻辑关系,形成完整证据链,为后续案件有效处置打下基础。县司法局开通法律援助绿色通道,“零门槛”无偿受理农民工欠薪法律援助申请,及时组织调解协商、司法确认,出具赋予强制执行效力债权文书的公证,提供便捷、高效的公共法律服务。县人民法院充分发挥审判职能,做好涉及农民工工资案件的财产保全、行政调解、先予执行、裁判审理、强制执行等各阶段工作。通过健全工作机制,畅通部门渠道,强化部门联动进一步提高案件处置效率,打造农民工工资支付保障工作便民高效绿色通道。

下步工作中,县人社局将进一步聚焦主责领域发挥好职能职责,畅通行政与司法途径,实现解决拖欠农民工工资问题全过程早介入、快处置、无缝衔接、高效衔接,全力提升案件处置效率,实现快办快审快结,筑牢农民工工资支付保护屏障,减少劳动者维权成本,切实有效维护农民工合法权益。